考核阶段

考核内容

考核形式

成绩比例

过程考核

学习态度、课堂纪律、团队合作精神、单项实践操作技能等

考勤记录、课堂提问、平时作业、阶段测试等

40%

集中考核

综合技能

期终考试

60%

评分方式

过程考评（平时考评40分）

期末考评60分

教学常规考评

实操考评(期中考试)

上机考试

30

10

60

考评标准

根据学生平时出勤情况、课堂表现情况打分

对学生进行项目操作考评，并根据学生作品的完成情况进行打分

上海（一级）测试标准

考勤记录

课堂纪律

作业

课堂问答

小组作品

单元实训

理论题权重30%

操作题权重70%

说明

1、  每个教学周要求上课进行点名签到。

2、  教学常规考评：每次课出勤并完成作业记2分，15周课满分30分。

3、  按学校2016年学生手册第五章第十七条规定：学生在课程修读中，未经批准，缺课学时数或缺交作业次数累计超过三分之一者，取消参加该课程考核资格，所修课程成绩以零分计。

   注：缺课三分之一（含病假、事假、旷课等共6次课）。

4、  缺课1次，平时分扣3分，以此类推。